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退職代行サービスは「誰が運営しているか」で費用相場や交渉できる範囲が変わります。本記事では弁護士系・労働組合系・民間系という3つの運営主体ごとに、料金や返金保証などの条件を比較できるようまとめました。価格は各社公式サイトの表示に基づいていますが、一部項目は公式サイトで確認が取れず「要確認」としています。ご自身で申し込む際は、必ず公式サイトの最新情報も確認してください。
【最新値について】本記事の比較表は2026年7月18日取得の記録を基礎にしています。確認できたサービスから料金・条件を照合し、サービス比較早見表にも反映します。各行の確認日を参照し、申し込み前は公式サイトで最新条件を確認してください。
結論：まず押さえておきたいポイント
弁護士系は、意思の通知だけを依頼する場合と、未払い賃金・退職金などの交渉まで依頼する場合で、必要な費用と依頼先が変わります。労働組合系は、料金・追加費用・組合加入の扱い・交渉の範囲を各社で確認してください。民間系は、会社との交渉にあたる行為について弁護士法72条との関係が問題になると一般に解されているため、意思の伝達以外に何を依頼できるかを申込み前に確認する必要があります。表の料金は確認日ごとの記録であり、現在の料金や業界全体の相場を示すものではありません。
弁護士系の料金比較
弁護士が運営するため、未払い残業代や退職金の請求など、会社との金銭交渉（弁護士法72条に抵触しない範囲の法律事務）まで依頼できるのが最大の特徴です。その分、基本料金に加えて成功報酬が発生するケースがあります。
| サービス名 | 運営会社名 | 料金の目安 | 追加料金 | 後払い | 全額返金保証 | 取得日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 弁護士法人みやび | 弁護士法人みやび | 27,500〜77,000円（プラン制） | 有（回収額の20%、会社が支払い拒否時のみ） | 要確認 | 要確認 | 2026-07-18 |
| 弁護士法人ガイア総合法律事務所 | 弁護士法人ガイア総合法律事務所 | 25,300円／55,000円／77,000円（プランにより対象・対応範囲が異なる） | 未払い給与・残業代の獲得額に対し20〜30%（獲得時のみ）。振込手数料等は別 | 要確認（公式特商法表記は銀行振込） | 公式料金表・特商法表記では条件を確認できず。アフターフォローとは別 | 2026-09-14 |
上表のうち弁護士法人ガイア総合法律事務所は、当サイトが提携している広告主です（掲載の有無・並び順・記載内容は提携によって変えていません）。意思の通知のみを依頼するか、未払い賃金などの交渉まで依頼するかで料金が変わるため、自分のケースで追加費用が発生するかを申込み前に確認してください。条件の最新の表示は弁護士法人ガイア総合法律事務所の公式サイト
で確認できます。
労働組合系の料金比較
労働組合が運営するサービスを掲載しています。料金、追加費用、組合加入の扱い、後払い、返金条件はサービスごとに異なり、更新時期も同一ではありません。数値の比較は、下の表の確認日と「要確認」の注記をあわせてご覧ください。
| サービス名 | 運営会社名 | 料金の目安 | 追加料金 | 後払い | 全額返金保証 | 取得日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リーガルジャパン ※2026年8月18日時点で公式サイトにアクセスできない状態が続いています（ドメインが解決されない状態）。申し込みができない可能性が高いため、以下は過去の公式サイト表示に基づく記録です | 要確認（労働組合運営） | 25,000円＋組合加入費2,000円 | 加入費2,000円のみ | 要確認 | あり | 2026-07-18 |
| 退職代行Jobs | 株式会社アレス（ユニオンジャパン） | 27,000円（安心パック29,000円） | 任意加入：同時加入2,000円（安心パックに含む）、後から加入4,000円。振込手数料・送料等は別 | 可（審査・与信通過が必要） | 退職できなかった場合。規約上の適用条件・除外条件あり | 2026-09-14 |
| 退職代行ガーディアン | 東京労働経済組合 | 19,800円（一律） | 基本料金への追加なし。インターネット接続料金・通信料金・振込手数料は別 | 要確認（公式は銀行振込・カード決済） | 公式に全額返金保証の案内は確認できず。特商法表記に提供後のキャンセル不可・依頼者都合等の返金不可条件あり | 2026-09-23 |
| 退職代行OITOMA | 株式会社H4。公式は日本通信ユニオンの運営を案内（提供範囲は下記注記参照） | 通常24,000円／対象ページからLINE追加でWEB限定20,000円 | 振込手数料・送料・通信料等は別 | 可（手数料9,000円、最長1か月。キャンセル・遅延等の条件あり） | 退職できなかった場合に双方合意で返金。規約第4条に対象外条件あり | 2026-09-14 |
| 退職代行トリケシ | 日本労働産業ユニオン | 25,000円（組合加入費込み） | なし | 要確認 | あり | 2026-07-18 |
| 退職代行SARABA | 公式サイト上の運営・対応範囲は要確認 | 公式内で24,000円と30,000円の表示が混在 | 本文では追加料金なしと表示。申込前に総額を確認 | 要確認 | 退職できなかった場合の返金保証と表示。詳細条件は要確認 | 2026-09-15 |
| 円満退職ユニオン | 労働組合法人 円満退職ユニオン | 16,000円（加入費3,000円・活動費1,000円・2か月分組合費12,000円） | なし（公式案内） | 要確認 | 組合活動によっても退職できなかった場合、納付済みの加入費・活動費・組合費を返金。本人都合のキャンセル等は対象外（規約第6条） | 2026-09-27 |
上表のうち退職代行Jobsは、当サイトが提携している広告主です（掲載の有無・並び順・記載内容は提携によって変えていません）。組合への加入は任意です。同時加入は組合費2,000円を含む総額29,000円、後からの加入は基本料金に加入金・組合費4,000円が別途かかります。返金保証の適用条件とあわせて、退職代行Jobsの公式サイトで最新の表示を確認してください。当サイトの詳細は退職代行Jobsの会社別記事にまとめています。
民間系の料金比較
民間企業が運営するサービスです。弁護士資格も労働組合も持たない運営主体の場合、会社との交渉にあたる行為は弁護士法72条との関係が問題になると一般に解されているため、退職の意思を伝える連絡代行にとどまるのが通常とされています。料金は低めの設定が多い傾向にありますが、対応してもらえる範囲は事前に確認してください。
| サービス名 | 運営会社名 | 料金の目安 | 追加料金 | 後払い | 全額返金保証 | 取得日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 退職代行モームリ | 要確認 | 正社員22,000円／パート等12,000円（二次情報） | あと払い+3,000円等 | 可 | 要確認 | 2026-07-18（要公式確認） |
| 辞めるんです | 要確認 | 27,000円（期間限定・二次情報） | 要確認 | 記載あり（二次情報） | あり（二次情報） | 2026-07-18（要公式確認） |
| 退職代行ニコイチ | 要確認 | 27,000円（二次情報） | なし | 要確認 | あり（二次情報） | 2026-07-18（要公式確認） |
| 退職代行J-NEXT | 要確認 | 20,000円（二次情報） | なし | 要確認 | あり（二次情報） | 2026-07-18（要公式確認） |
| 退職代行ヤメドキ | 要確認 | 24,000円（二次情報） | なし | 完全後払い（二次情報） | 要確認 | 2026-07-18（要公式確認） |
| 退職代行ヒトヤスミ | 株式会社PULLBACK | 16,500円（二次情報） | なし | 要確認 | 要確認 | 2026-07-18（要公式確認） |
このデータベースの使い方（比較の手順）
効率よく比較するには、次の順で絞り込むのがおすすめです。
- 会社との交渉が必要かどうかで類型を絞る（金銭トラブルあり→弁護士系、有給消化・退職日の調整→労働組合系、意思の伝達で足りる→民間系。判断の仕方は運営主体の3分類）
- 絞った類型の中で、サービス比較早見表の最新照合値で料金と条件を比べる
- 候補が2〜3社になったら、各社の会社別記事で「要確認」項目（返金条件・組合加入の扱い・追加費用の記載差など）を確認する
- 申込み前に、必ず各社の公式サイトと特定商取引法に基づく表記で最新の表示を自分の目で確認する
なお、表の「要確認」は、当サイトが各社の公式サイトで明記を確認できなかった項目という意味であり、そのサービスにその条件が存在しないという意味ではありません。「二次情報」とある項目は公式サイト以外の情報源に基づくため、特に申込み前の直接確認をおすすめします。
運営主体によって何が変わるのか
民法627条1項により、期間の定めのない雇用であれば、解約の申入れの日から2週間の経過によって雇用が終了します（期間の定めのある雇用の場合は民法628条により、やむを得ない事由があるときに解除できます）。この「意思を伝える」こと自体はどの運営主体でも代行可能ですが、会社が有給消化や未払い賃金の支払いを拒否した場合に「交渉」できるかどうかは、弁護士資格または労働組合の団体交渉権の有無で決まります。民間系のサービスを選ぶ場合は、トラブルが起きたときに弁護士や労働組合と提携しているか（監修ではなく提携か）を確認しておくと安心です。
料金以外に確認しておきたいこと
本記事の「要確認」欄は、各社の公式サイトで明記が確認できなかった項目です。全額返金保証の適用条件（実際に返金された実績があるか）や、後払いの審査基準、転職サポートの有無・提携先などは、申し込み前に公式サイトやお問い合わせ窓口で直接確認することをおすすめします。
※表の確認日は行ごとに異なります。各行の取得日をご確認ください。
参考文献：各社公式サイト（記事内リンク参照）、民法627条・628条、労働組合法6条・7条、弁護士法72条
2026年9月23日・ガーディアン確認：公式トップ・料金ページ・特定商取引法に基づく表記・利用規約を照合しました。基本料金は19,800円。インターネット接続料金・通信料金・振込手数料は別です。後払いの案内は確認できず、支払い方法は銀行振込とカード決済です。全額返金保証の案内は確認できず、サービス提供後のキャンセル・依頼者都合等の返金条件が記載されています。
2026年9月14日確認：Jobsは公式料金案内・特定商取引法に基づく表記・利用規約、ガイアは公式料金表・特定商取引法に基づく表記を照合しました。この確認日は上記2サービスに限ります。ガイアの25,300円プランは退職を伝える内容で、55,000円・77,000円プランとは対応範囲が異なります。Jobsの後払いは、キャンセルすれば支払いが不要になる制度ではありません。申し込み前に各社の対象条件を確認してください。
2026年9月14日・OITOMA確認：公式特商法表記にWEB限定20,000円の適用条件を確認しました。利用規約では、返金保証の除外条件と後払いのキャンセル料・遅延時の費用が定められています。また、トップページは労働組合運営・交渉対応を案内する一方、規約第2条は連絡の取次のみとし交渉を対象外としています。交渉が必要な場合は、契約主体・担当する組織・適用規約を申し込み前に確認してください。 2026年9月15日確認：SARABA公式トップでは、本文・申込手順の24,000円と、比較表・画像の30,000円が同一ページに混在していました。当サイトでは現行料金を断定せず、総額・返金条件を公式窓口で確認するよう案内しています。
2026年9月27日・円満退職ユニオン確認：公式サービス案内と利用規約を照合。加入費3,000円・活動費1,000円・組合費12,000円（2か月分）、合計16,000円です。追加料金なしと案内されています。返金は組合活動によっても退職できなかった場合が対象で、本人都合のキャンセル、勤務先への加入・退職通知後の中止、他業者・労働組合・弁護士への依頼、虚偽申告等による活動への重大な支障、その他合理的な理由がある場合は対象外です。可否は活動の経過と申込者の対応状況等を踏まえて判断されます。後払いは要確認です。この確認日は同社の料金・返金条件に限ります。
